Работа в Белгороде

2010-12.05.2011 Управление культуры администрации г.Белгорода
Заместитель начальника управления
• Организация работы управления и эффективное взаимодействие с подразделениями администрации.
• Составление перспективных планов, подготовка стратегии развития культуры в муниципальном образовании.
• Контроль деятельности подведомственных учреждений по выполнению утвержденных планов.
• Участие в рабочих группах по разработке новых направлений и предоставлению услуг.
2003-2010 МОУ ДОД Детская музыкальная школа №1
Директор
• Практическое применение стратегии развития образования в России и принципов образовательной политики.
• Разработка программы развития образовательного учреждения.
• Знание основ экономики образования.
• Знание теоретических основ управления, ведущих управленческих школ и концепций, особенностей управления в сфере образования, принципов анализа и построения образовательных систем и методов планирования их деятельности.
• Разработка и внедрение системы и методов материального и морального стимулирования работников.
• Применение стилей эффективного руководства коллективом.
1989-1994 - Харьковский институт искусств
• Факультет: Народные инструменты
• Специальность: Преподаватель.
2010-2011 - Белгородский государственный университет, институт государственного и муниципального управления
• Факультет: Государственное и муниципальное управление
• Специальность: Менеджер
• «Повышение управленческой компетентности в современных условиях» - февраль 2007 г.
• «Социально-правовые технологии организации работы с несовершеннолетними» - декабрь 2010г.
Наличие водительских прав: Категория B. Компьютерные навыки и знания: MS Office, интернет, электронная почта, владение музыкальными программами. Уровень владения компьютером: Уверенный пользователь. Награды: Грамота Министерства культуры РФ – 2005 г., медаль «За вклад в развитие культуры» - 2010г., грамоты администрации г. Белогорода. Членство в обществах и ассоциациях: Член-корреспондент Международной академии общественных наук – 2006 г.
Умение предупреждать и разрешать конфликты в коллективе, психологически совместим, легкообучаем. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, инициативность, коммуникабельность, энергичность, доброжелательность, креативность.