Работа в Белгороде

Ведущий Специалист по компенсациям и льготам (Ведущий отиз)
Майер Елена Владимировна

Уровень дохода: 60 000 руб. в месяц
Тип работы: Постоянная работа (полный рабочий день)
Место работы: Работа на территории работодателя

Ф.И.О.: Майер Елена Владимировна
Домашний телефон: (34938) 32882 (с 19:00 до 22:00)
Мобильный телефон: (904) 4557426
E-mail: [email protected]

Личная информация
Город: Муравленко (готова переехать в другой город)
Образование: Высшее
Дата рождения: 5 мая 1977 г. (31 год)
Пол: Женский
Семейное положение: Замужем, дети есть



Опыт работы
Период работы: С ноября 2002 года по настоящее время
Должность: Ведущий ОТиЗ (Полная занятость)
В компании: ООО «Муравленковская Транспортная Компания», г. Муравленко
Должностные обязанности: Обязанности: контроль за правильностью применения в подразделениях Общества
нормативных материалов по труду; выполнение всех необходимых
расчетов эффективности работы транспортного производства,
ежеквартальные расчеты нормативной численности;
- оформление и проверка первичных документов по учету рабочего
времени с применением тарифных ставок, расценок, доплат и надбавок;
- проведение фотографий рабочего дня, с целью изучения потерь
рабочего времени;
- составление сводного баланса использования рабочего времени и
расчет среднесписочной численности по Обществу; подготовка рапорта
о движении рабочей силы;
- ежемесячный точный учет сверхурочных часов по каждому
работнику; анализ сверхурочных часов по производствам Общества;
- анализ заработной платы водителей, машинистов и механизаторов в
разрезе автоколонн и в целом по Обществу;
- отчет по основным профессиям Общества с комментарием

Образование
Учебное заведение: Тюменский государственный архитектурно-строительный университет, г. Тюмень
Дата окончания: Ноябрь 2000 года
Факультет: Эконамический

Иностранные языки и компьютерные навыки
Немецкий язык: Базовый
Компьютерные навыки: SAP, Word, Excel.

Дополнительная информация
Дополнительные сведения: Курс «Судебная практика рассмотрения трудовых споров. Применения трудового кодекса для предприятия крайнего севера с учетом последних изменений в законодательстве. Актуальные вопросы оплаты и мотивации труда на предприятиях»
«Новое в системе оплаты труда: разработка, правое закрепление, особенности функционирования в бюджетных и коммерческих организациях районов крайнего севера. Применение писем федеральной службы по труду занятости в работе